Миф о «большой истории»: почему для бренд-легенды размер не имеет значения
Когда владельцы бизнеса задумываются о бренд-легенде, в голове часто всплывает одна и та же картина: история с завязкой, поворотами, драмой и героическим преодолением. Все по законам сценария — почти как в кино.
Но бренд — это не кино, а живой организм. И его история не обязана быть объемной или эпичной. Сила не в масштабе, а в в подлинности.
Люди мгновенно считывают фальшь. Даже если она красиво упакована. Они чувствуют, когда история — ради «понравиться», а когда — от внутренней необходимости.
Как найти настоящую историю бренда: 4 направления
1. Вернитесь в начало
Что стало внутренним толчком для создания бренда? Что вас не устраивало в существующем рынке? Что хотелось сделать иначе — и почему именно так?
Инсайт может быть простым: «Мы устали от навязчивых продаж и захотели сделать честный, прозрачный сервис».
2. Спросите не «зачем мы это делаем?», а «зачем это людям?»
Что человек получает на уровне ощущений, когда выбирает ваш бренд?
Что уходит (страх, стресс, рутина)?
Что приходит (контроль, свобода, легкость, сопричастность)?
История часто прячется именно здесь — не в товаре, а в обещании, которое вы даете человеку на уровне эмоции.
3. Посмотрите внутрь своей команды
Что вас объединяет как людей? Как вы принимаете решения? Как спорите, как благодарите, как признаете ошибки? Какие слова и принципы звучат в вашем ежедневном общении?
История бренда не всегда «про продукт». Иногда она — про культуру, из которой этот продукт вырос. А культуру подделать нельзя.
4. Прислушайтесь к своей аудитории
Что клиенты говорят о вас в отзывах, постах, письмах? Какие слова и ассоциации они используют? Что вспоминают, что подчеркивают?
Иногда бренд не знает своей истории, пока ее не расскажет кто-то другой — случайно, одним точным словом.
Брендов без истории не существует
История есть всегда. Но часто она не проговорена, не собрана, спрятана за скромной фразой: «Мы просто делаем свою работу хорошо».
Задача — не выдумать, а услышать. Не сочинить, а вспомнить. Из наблюдений, решений, характеров, внутренних ритуалов. Из честных ответов на простые, но точные вопросы: «Кто мы?», «Зачем мы это делаем?», «Что для нас по-настоящему важно?».